3 Työsuhteet programs found
Suodattimet
- Hallinnon opinnot
- Henkilöstöresurssit
- Työsuhteet
3 Työsuhteet programs found
Suodattimet
Esittelyssä
Universidade Santiago de Compostela
Työsuhteiden ja henkilöstöresurssien tohtori
- Santiago de Compostela, Espanja
PhD
Täysaikainen
3 vuotta
Kampuksella
Espanja, Galicialainen, Englanti
Yliopistojenvälinen työsuhteiden ja henkilöstöresurssien tohtoriohjelma, jota opetetaan yhdessä A Coruñan, Oviedon ja Zaragozan yliopistojen kanssa, on edelläkävijä espanjalaisissa yliopistoissa. Ohjelman yleisenä tavoitteena on tarjota huippuosaamista koulutusta kaikilla työsuhteisiin ja henkilöstöresursseihin liittyvillä osa-alueilla julkisissa ja yksityisissä organisaatioissa. Tohtoriohjelma mahdollistaa laadukkaiden väitöskirjojen kehittämisen, jotka edustavat edistystä ja panosta tieteelliseen tietoon ja jotka samalla edistävät tiedon siirtoa yhteiskuntaan ja korkeimman tason teknisen tutkimuksen sisällyttämistä. julkiset ja yksityiset organisaatiot.
Esittelyssä
University of Johannesburg
Tohtori työsuhteista
- Johannesburg, Etelä-Afrikka
PhD
Täysaikainen, Osa-aikainen
2 vuotta
Kampuksella
Englanti
Ohjelma kehittää opiskelijan älyllisiä ja ammatillisia taitoja. Pätevän opiskelijan tulee osoittaa opinnäytessään todisteet itsenäisestä ja alkuperäisestä tieteellisestä työstä. Opinnäytetyö olisi erottuva panos aiheen ja tutkimusalan tuntemiseen ja tuntemiseen.
Esittelyssä
University of Milan
PhD in Economic Sociology, Organization, and Labor - ESOL
- Milan, Italia
- Online Italy + 1 more
PhD
Täysaikainen
3 vuotta
Kampuksella
Englanti
Suosittu tutkintotyyppi
Suosittu opiskelumuoto
Suosittu koulutustyyppi
Suosittuja paikkoja
PHD Ohjelmat sisään Hallinnon opinnot Henkilöstöresurssit Työsuhteet
Työntekijäsuhteet ammattilaiset työskentelevät puitteissa henkilöstöhallinnon parhaiten hallita palkkaamista, kehittäminen, säilyttäminen ja korvauksia henkilöstön. Ottaen huomioon yrityksen tarpeet, ne toimivat kehittää ja soveltaa politiikkoja, jotka noudattavat voimassa olevan lain ja sopimusten ehtoja ja myös hyötyä organisaation ja sen kykyjä.