Tohtorin hallinto ja kielet
Heriot-Watt University Dubai
Keskeiset tiedot
Kampuksen sijainti
Academic City, Arabiemiirikunnat
Kieli (kielet
Englanti
Opintomuoto
Kampuksella
Kesto
3 vuotta
Vauhti
Täysaikainen
Lukukausimaksut
AED 81 900 / per year *
Hakemuksen määräaika
Pyydä tietoja
Aikaisin aloituspäivä
Pyydä tietoja
* vuodessa. Kaikki lukukausimaksut sisältävät arvonlisäveron.
Johdanto
Yleiskatsaus
Yhteiskuntatieteiden maisterin tutkinto-ohjelma tarjoaa alueen opiskelijoille ainutlaatuisia mahdollisuuksia tutkia islamilaisen ja arabimaailman sekä maailmanlaajuisesti merkittäviä kysymyksiä.
Ohjelma tarjoaa tutkimusmahdollisuuksia esimerkiksi islamin liiketoiminnalle, kansainväliselle henkilöstöjohtamiselle, kulttuurienväliselle johtamiselle, tasa-arvoon ja monimuotoisuuteen, Emiratisation- ja muihin kansallisistamispolitiikoihin, markkinointiin, kestävään kehitykseen, kirjanpitoon, rahoitukseen ja yrityksen hallintoon.
PhD-ohjauksen tutkimusaiheet
johto
- Kansainvälinen henkilöstöhallinto
- Human Resource Management -politiikka ja -käytännöt paikallisissa ja monikansallisissa organisaatioissa
- Ulkopoliittinen henkilöstö organisaatioissa (kokemukset, organisaatiostrategiat jne.)
- Monimuotoisuus / tasa-arvo organisaatioissa
- Emiratisation, Qatarisation (ja minkä tahansa muun kansallistamisen / lokalisoinnin) politiikat
- Kriittinen johtaminen, vertaileva hallinto ja islamilainen hallinto. Kulttuurienvälinen johtaminen
- Sähköinen henkilöstöhallinto (erityisesti internet-rekrytointi)
- Pienet ja keskisuuret yritykset (pk-yritykset) ja yrittäjyyden kehittäminen
- Naisyrittäjät
- Työnantajan brändäys
- kestävyys
- Ei-aito-merkkituotteita (markkinoinnin näkökulmasta)
- Asiakassuhteiden hallinta (CRM, suhde markkinointi, luottamus, sitoutuminen ja laatu asiakas-, liike- ja markkinointikanavasuhteissa (erityisesti rahoituspalvelualalla), markkinointikanavien hallinta, kuluttajien käyttäytymisen ja markkinointikäytännön eettiset ja ympäristölliset ulottuvuudet.
- Digitaalinen markkinointi, sosiaalinen media, kuluttajien käyttäytyminen verkossa
Kirjanpito, pankki, rahoitusalueet
- Hallinnointi ja yritysrahoitus
- Yrityshallinto ja sääntelyuudistukset kehittyvissä talouksissa
- Riskienhallinta ja tehokkuus pankkisektorilla
- Islamilainen pankki ja rahoitus
- Yritysten sosiaali- ja ympäristövastuut
- Hiilidioksidia koskevat tiedot ja biologinen monimuotoisuus
- Taloudellinen raportointi ja tilinpäätöksessä esitettävät tiedot
- Riskinpaljastaminen
- Sijoittajasuhteet
- Johdon laskenta
- Kansainvälinen kirjanpito
- Hallinnointi ja etiikka
- Kirjanpito ja etiikka
- Sosioekonomiset näkymät kirjanpidosta
Sisäänpääsyvaatimukset
- Kiinnostuneiden hakijoiden tulee täyttää online-hakulomake, josta käy selvästi ilmi lomakkeesta, jota haet Dubai-kampuksella.
- Jos sinulla on kysyttävää hakuprosessista, ota yhteyttä Harry John ([email protected]) jatko-opiskelijavastaavaan.
Asiaa tukevat dokumentit
PhD-mahdollisuuksiltaan kiinnostuneiden hakijoiden on toimitettava seuraavat tiedot:
- Kaikkien aiempien akateemisten tutkintojen kursseja ja todistusten jäljennöksiä jo myönnetyistä tutkinnoista.
- Rahoituksen lähteen vahvistaminen ja / tai sponsoroinnin vahvistaminen / riittävästi varoja opintojen suorittamiseen.
- Yksityiskohtainen tutkimusehdotus.
Englannin kielivaatimukset
Jos englanti ei ollut edeltävän koulutuksen opetusväline, hakijoiden on osoitettava IELTS 6.5: n vastaava englannin kielen taito. Muita pätevyyttä voidaan myös harkita.
Hakemuksen määräaika
Dubain kampuksellamme järjestetään jatkuvaa pääsyprosessia ympäri vuoden: heti kun yksi vastaanotto on suljettu, alamme hyväksyä hakemuksia seuraavalle. Voit myös lykätä aloituspäivääsi jopa vuodella.
Suurin osa opiskelijoista hakee 6–10 kuukautta ennen valittuaan ottoa. Voimme hyväksyä hakemuksia 3 viikkoa ennen kunkin vastaanoton alkamista, mutta sinun tulee huomata, että myöhäinen hakemus merkitsee varmasti viivästystä välttämättömien hallinnollisten palveluiden, kuten opiskelijan ylioppilaskortin, tarjoamisessa (ilman jota et tule pääsy kirjastoon tai verkkopalveluihin).
Tutkimusehdotus
Tutkimushanke (tavallisesti 3-4 sivua) sisältää mahdollisimman paljon seuraavista:
- Johdanto tai ehdotetun aiheen kuvaus.
- Tavoite / tavoitteet ja / tai erityiset tutkimuskysymykset.
- Yhteenveto joistakin asiaan liittyvästä kirjallisuudesta, joka tukee tutkimuksen tavoitteita.
- Osoitus aiotusta tutkimusmenetelmästä.
- Osoitus teoreettisesta rakenteesta ja / tai käsitteellisestä pääpiirteestä.
- Väliaikainen aikataulu tutkimusprosessin tärkeimmistä vaiheista.
- Tutkimuksesta odotettavissa olevat tulokset, esim. Tutkimuksen käytännön arvo tai mahdolliset vaikutukset tietoon, politiikkaan tai metodologiaan. Tässä vaiheessa emme etsi lopullista asiakirjaa, vaan vain osoituksen siitä, että olet pohtinut suurimman osan yllä mainituista asioista. Huomaa, että toimitettu työ voidaan seuloa plagiointiohjelmiston avulla.
Pääsymaksut
Opetussuunnitelma
Tutkimusaiheita tohtorintutkintoon
Johtaminen
- Kansainvälinen henkilöstöhallinto
- Henkilöstöhallinnon politiikat ja käytännöt paikallisissa ja monikansallisissa organisaatioissa
- Ulkomainen henkilöstö organisaatioissa (kokemukset, organisaatiostrategiat jne.)
- Monimuotoisuus/tasa-arvo organisaatioissa
- Emiratisointia, qatarisaatiota (ja muuta kansallistamista/lokalisointia) koskevat politiikat
- Kriittinen johtaminen, vertaileva johtaminen ja islamilainen johtaminen. Kulttuurienvälinen johtaminen
- Sähköinen henkilöstöhallinto (erityisesti Internet-rekrytointi)
- Pienet ja keskisuuret yritykset (pk-yritykset) ja yrittäjyyden kehittäminen
- Naisyrittäjät
- Työnantajan brändäys
- Kestävä kehitys
- Ei-aidot merkkituotteet (markkinoinnin näkökulmasta)
- Asiakkuudenhallinta (CRM; Suhteiden markkinointi; Luottamus, sitoutuminen ja laatu asiakas-, liiketoiminta- ja markkinointikanavasuhteissa (erityisesti rahoituspalvelukontekstissa); Markkinointikanavan hallinta. Kuluttajakäyttäytymisen ja markkinointikäytännön eettiset ja ympäristöulottuvuudet.)
- Digitaalinen markkinointi, sosiaalinen media, kuluttajien käyttäytyminen verkossa
Kirjanpito, pankkitoiminta, rahoitusalat
- Hallinto- ja ohjausjärjestelmä ja corporate finance
- Omistajaohjaus ja sääntelyuudistukset kehittyvissä talouksissa
- Riskienhallinta ja tehokkuus pankkisektorilla
- Islamilainen pankki- ja rahoitustoiminta
- Yritysten sosiaaliset ja ympäristövastuut
- Hiilestä ilmoittaminen ja biologinen monimuotoisuus
- Taloudellinen raportointi ja yritystietojen julkistaminen
- Riskien julkistaminen
- Sijoittajille
- Johdon kirjanpito
- Kansainvälinen kirjanpito
- Hallintotapa ja etiikka
- Laskentatoimen koulutus ja etiikka
- Kirjanpidon sosioekonomiset näkökulmat