Ed.D. organisaatiossa ja johtamisessa

Valmistautuminen johtajille, jotka palvelevat kouluja, yhteisöjä ja sosiaalisia toimistoja, hallitusta ja voittoa tavoittelemattomia instituutioita alueellisella ja kansainvälisellä maailmalla.

Ohjelman tiedot

Järjestö ja johtajuus (O

Ohjelman toimitus

Työelämän ammattilaisten tarpeiden mukaan ohjelma seuraa vaihtoehtoisten viikonloppuopintojen aikataulua, joka kokoontuu yhdeksän kertaa lukukaudella (perjantai-iltaisin ja koko lauantaisin).

"Ohjelman koko ja rakenne olivat miellyttäviä minua, työtä tekevää ammattia ja vanhempia, ja minua kiehtoi ne mahdollisuudet, jotka olivat olemassa voidakseen muodostaa vahvoja siteitä ja työskennellä tiiviisti toistensa ja ohjaajien kanssa. Voin luottaa siihen, että suurimmat odotukseni täyttyivät. Minulla oli tilaisuus matkustaa ulkomaille, osallistua kokemukselliseen oppimiseen, luoda läheisiä suhteita ja työskennellä omistautuneiden ja ilmiömäisten lahjakkaiden professorien ja uskomattoman motiivisten tutkijoiden kanssa. "- Demerris R. Brooks-Immel, O

Oppimistulokset

Organisaatio- ja johtamisohjelma Osaamistavoitteet:

• Ohjelma tuo ennen oppilaiden jatkuvaa uutta tietoa ja ymmärrystä, joka heijastaa nykyisiä teorioita, tutkimusta ja innovatiivisia käytäntöjä.
• Ohjelma houkuttelee oppilaita soveltamaan johtamisteorian periaatteita laajalla valikoimalla, jotta yksilöt ja organisaatiot johtaisivat tehokkaasti menestykseen.
• Ohjelma houkuttelee opiskelijoita valitsemaan, toteuttamaan ja hallinnoimaan asianmukaisia ​​johtamismenetelmiä yksilöllisten, ryhmäkohtaisten ja organisaation tarpeiden täyttämiseksi K-12: ssä korkeakoulutuksen, voittoa tavoittelemattomien ja voittoa tavoittelemattomien asetusten kautta.
• Ohjelma houkuttelee oppilaita hyödyntämään ja tekemään tutkimusta organisaatioprosessien arvioimiseksi ja parantamiseksi.
• Luo johtajia, jotka kykenevät kriittisesti tutkimaan järjestöjä oikeudenmukaisten tulosten edistämiseksi.
• Edistää sosiaalisen oikeudenmukaisuuden edistämistä tietoisuudella niiden historiallisten aliedustettujen ryhmien kokemusten ja haasteiden ympärillä.
• Ymmärtää ja soveltaa tutkimusta käytännön ongelmiin.
• Kehitä johtajia, jotka ovat itsearvioivia käytännöistään ja sen vaikutuksia sosiaaliseen oikeudenmukaisuuteen ja oikeudenmukaisuuteen.

Organisaatio- ja johtamisohjelma Opiskelija oppimistulokset:

• Tutkinnon suorittaneet ovat hankkineet tietoa, ymmärrystä, työkaluja ja taitoja, jotka ovat välttämättömiä johtotehtävien ottamiseksi paikallisissa, valtiollisissa, kansallisissa ja kansainvälisissä organisaatioissa.
• Tutkinnon suorittaneilla on ymmärrys tutkimusmenetelmistä ja osoitettava kykyä harjoittaa tiukkaa apurahaa.
• Tutkinnon suorittaneet voivat yhdistää teorian harjoittamaan ja demonstroimaan edistyneen tiedon synteesiä organisaatioiden parantamalla.
• Tutkinnon suorittaneet ovat omaksuneet henkilökohtaisia ​​ja tieteellisiä pohdintoja, jotka tutkivat ammattikäytäntöjä ja johtavat järjestelmälliseen uudistumiseen.

Työpaikat

O-tutkinnon suorittaneet

ESIMERKKEJÄ URA-OPTIOISTA LISÄKSI:

• Korkeakoulujen hallinto
• Yliopiston professori
• Liikkeenjohdon konsultti
• Sovellettu tutkija
• pääasiallinen
• tarkastaja

Taloudelliset resurssit

Liittovaltion taloudellinen apu, valtion ja yliopiston resurssit ovat saatavilla rahoituksena vasta hyväksyttyjen ja nykyisten USF School of Education -opiskelijoille.

Jotta korvattaisiin kustannukset jatko-opetuksen opetus, monet koulutuksen kursseja tarjotaan myöhään iltapäivällä ja illalla ja / tai vuorotellen viikonloppuisin. Useimmat opiskelijat löytävät, että he voivat pitää kokopäiväistä työtä ansaitessaan tunnustustiedot, maisterin tai tohtorin tutkinnon. Jos ohjelma kuitenkin vaatii sinua viettämään aikaa luokkahuoneessa (esim. Opiskelijaopetus) tai suorittamaan kenttätyötä tai harjoittelun kokemusta, tällaiset sitoumukset häiritsevät tavallista työpäivää.

Käy verkkosivuillamme saadaksesi lisätietoja tämän ohjelman taloudellisista resursseista

Lisätietoja tästä ohjelmasta saat täältä

Ohjelman tiedot

Organisaatio ja johtajuus (O&L) -tohtoriohjelma koostuu 60 opintopisteestä maisterin tutkinnon jälkeistä opiskelua ja huipentuu väitöskirjan valmistumiseen.

Ohjelman toimitus

Työelämän ammattilaisten tarpeiden mukaan ohjelma seuraa vaihtoehtoisten viikonloppuopintojen aikataulua, joka kokoontuu yhdeksän kertaa lukukaudella (perjantai-iltaisin ja koko lauantaisin).

”Ohjelman koko ja rakenne houkuttelivat minua työssäkäyvänä ammattilaisena ja vanhempana, ja kiinnostuin olemassa olevista mahdollisuuksista muodostaa vahvoja siteitä ja tehdä tiivistä yhteistyötä kollegoideni ja ohjaajieni kanssa. Voin vakuuttavasti sanoa, että suurimmat odotukseni täyttyivät. Minulla oli mahdollisuus matkustaa ulkomaille, osallistua kokemukselliseen oppimiseen, luoda läheisiä suhteita ja työskennellä omistautuneiden ja ilmiömäisen lahjakkaiden professorien ja uskomattoman motivoituneiden tutkijoiden kanssa. - Demerris R. Brooks-Immel, O&L, toim. Alumni

Oppimistulokset

Organisaatio- ja johtamisohjelma Osaamistavoitteet:

• Ohjelma tuo ennen oppilaiden jatkuvaa uutta tietoa ja ymmärrystä, joka heijastaa nykyisiä teorioita, tutkimusta ja innovatiivisia käytäntöjä.
• Ohjelma houkuttelee oppilaita soveltamaan johtamisteorian periaatteita laajalla valikoimalla, jotta yksilöt ja organisaatiot johtaisivat tehokkaasti menestykseen.
• Ohjelma houkuttelee opiskelijoita valitsemaan, toteuttamaan ja hallinnoimaan asianmukaisia ​​johtamismenetelmiä yksilöllisten, ryhmäkohtaisten ja organisaation tarpeiden täyttämiseksi K-12: ssä korkeakoulutuksen, voittoa tavoittelemattomien ja voittoa tavoittelemattomien asetusten kautta.
• Ohjelma houkuttelee oppilaita hyödyntämään ja tekemään tutkimusta organisaatioprosessien arvioimiseksi ja parantamiseksi.
• Luo johtajia, jotka kykenevät kriittisesti tutkimaan järjestöjä oikeudenmukaisten tulosten edistämiseksi.
• Edistää sosiaalisen oikeudenmukaisuuden edistämistä tietoisuudella niiden historiallisten aliedustettujen ryhmien kokemusten ja haasteiden ympärillä.
• Ymmärtää ja soveltaa tutkimusta käytännön ongelmiin.
• Kehitä johtajia, jotka ovat itsearvioivia käytännöistään ja sen vaikutuksia sosiaaliseen oikeudenmukaisuuteen ja oikeudenmukaisuuteen.

Organisaatio- ja johtamisohjelma Opiskelija oppimistulokset:

• Tutkinnon suorittaneet ovat hankkineet tietoa, ymmärrystä, työkaluja ja taitoja, jotka ovat välttämättömiä johtotehtävien ottamiseksi paikallisissa, valtiollisissa, kansallisissa ja kansainvälisissä organisaatioissa.
• Tutkinnon suorittaneilla on ymmärrys tutkimusmenetelmistä ja osoitettava kykyä harjoittaa tiukkaa apurahaa.
• Tutkinnon suorittaneet voivat yhdistää teorian harjoittamaan ja demonstroimaan edistyneen tiedon synteesiä organisaatioiden parantamalla.
• Tutkinnon suorittaneet ovat omaksuneet henkilökohtaisia ​​ja tieteellisiä pohdintoja, jotka tutkivat ammattikäytäntöjä ja johtavat järjestelmälliseen uudistumiseen.

Työpaikat

O&L-tohtoriohjelman valmistuneet ovat kouluttajia, jotka työskentelevät johtamisen, johtamisen, tutkimuksen ja kaikilla opetuksen tasoilla koulutuksen, liike-elämän, terveydenhuollon, hallinnon, konsultoinnin sekä voittoa tavoittelemattomien ja voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden aloilla.

ESIMERKKEJÄ URA-OPTIOISTA LISÄKSI:

• Korkeakoulujen hallinto
• Yliopiston professori
• Liikkeenjohdon konsultti
• Sovellettu tutkija
• pääasiallinen
• tarkastaja