PhD strategisessa henkilöstöjohtamisessa
University of Johannesburg
Keskeiset tiedot
Kampuksen sijainti
Johannesburg, Etelä-Afrikka
Kieli (kielet
Englanti
Opintomuoto
Kampuksella
Kesto
2 - 5 vuotta
Vauhti
Täysaikainen, Osa-aikainen
Lukukausimaksut
ZAR 20 405 / per year *
Hakemuksen määräaika
Pyydä tietoja
Aikaisin aloituspäivä
Pyydä tietoja
* vuosikouluarvio | Majoitusarvio: 2500 USD vuodessa
Johdanto
Henkilöstöjohtaminen edellyttää strategista ja integroitua lähestymistapaa organisaation arvokkaimman omaisuuden - ihmisten - hallintaan, koska he yksin ja yhdessä edistävät liiketoiminnan ydintavoitteiden saavuttamista.
University of Johannesburg ”Tulevaisuus. Reimagined.” ei ole vain tarttuva lause
Instituutio on ottanut johtavan aseman Afrikan halki neljännen teollisen vallankumouksen ajattelussa. Kaikkien tieteenalojen tulevaisuuden uudelleentulominen. 4IR on seuraava teollistumisen aalto, joka meidän on ymmärrettävä ja muokattava, jotta pystymme rakentamaan tämän maan - ja Afrikan mantereen - tulevaisuuden. niin rikkaasti ansaitsevat. 4IR ei ole vain robotti ja automaatio; Kyse on yhteiskunnan etenemisestä ihmisten ja nousevien sukupolvien voimaannuttamisessa.
Kun maailma siirtyy eteenpäin 4. teollisen vallankumouksen suuntaan, niin myös UJ: n kanssa “Education 4IR” -ohjelmalla - tuomalla 4IR-ajattelu ja -teknologia opetussuunnitelmaan eri kursseille ja käyttämällä innovatiivisia sekoitetun oppimisen tekniikoita. Tämä tarkoittaa, että UJ-tutkinnon suorittaneet ovat paremmin varautuneita omaksumaan liiketoiminnan ja teollisuuden tulevaisuuden, koska AI: llä ja 4IR: llä on suurempi merkitys elämisessä ja työskentelyssä.
University of Johannesburg meidän velvollisuutemme on omaksua ja navigoida maamme tulevia johtajia ylpeänä ja rohkeasti 4IR: n kuvittelemattomien monimutkaisuuksien läpi, jotta he voisivat hyödyntää kaikkia mahdollisuuksia ja tarjota parempaa huomenna. Tulevat johtajat kuten sinä! Täällä olemme johtamassa rohkeaa keskustelua; työntää ja muotoilla uuden huomisen muotoilua. Tässä me ryhdymme toimiin ja rakennamme uutta maailmaa.
Galleria
Pääsymaksut
Opetussuunnitelma
Kokopäiväinen / Osa-aikainen opetussuunnitelma
Pätevyyden on oltava suoritettu vähintään kahden vuoden ajan ja enintään neljän vuoden ajan kokopäiväisillä opiskelijoilla ja vähintään kahden vuoden ja enintään viiden vuoden ajan osa-aikaisilla opiskelijoilla hyväksytystä aiheesta . Tohtorintutkintoja koskevia akateemisia määräyksiä sovelletaan myös.
Tutkimusaika: 100%
* Tämän pätevyyden myöntämisvaatimus sisältää, että opiskelijat toimittavat perinteisen opinnäytetyönsä yhteydessä artikkelin mahdollista julkaisua varten.
Ohjelman tulos
Tämän tutkinnon tarkoituksena on kehittää opiskelijan syventävää osaamista organisaation interventioiden ja toimintatapojen suunnittelussa ja kehittämisessä. Tutkinto antaa opiskelijoille mahdollisuuden täyttää johtajan rooli ja omaksua kriittisen ja tieteellisen lähestymistavan suoritukseen ja muutokseen. Tämä on jäsennelty tutkimusohjelma, jossa on tutkimukseen perustuvia toimeksiantoja ja tutkimuksen soveltamista käytännössä, pohjana opinnäytetyön tekemiselle.